• Главная
  • ОТДЕЛ СОГКУ "ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА СМОЛЕНСКА" В МОНАСТЫРЩИНСКОМ РАЙОНЕ

ОТДЕЛ СОГКУ "ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА СМОЛЕНСКА" В МОНАСТЫРЩИНСКОМ РАЙОНЕ

 

Отдел смоленского областного государственного казенного учреждения

"Центр занятости города Смоленска"

в Монастырщинском районе

mnst-logo

РЕЖИМ РАБОТЫ

Понедельник 9-00 – 18-00

Вторник 9-00 – 18-00

Среда 9-00 – 18-00

Четверг 9-00 – 18-00

Пятница 9-00 – 18-00

Суббота, воскресенье – выходные дни.

Адрес: Смоленская область, п. Монастырщина, ул. Советская, д. 37а, факс (8-48(148) 4-15-36,

Электронная почта : zanmonas@rostelecom67.ru

начальник отдела- Азаренкова Марина Александровна

 ведущий инспектор- Клименкова Марина Владимировна

ведущий инспектор - Слесаренкова Валентина Владимировна


Старт приема заявок на обучение в области искусственного интеллекта в 2022 году

В рамках реализации отдельного мероприятия федерального проекта «Искусственный интеллект» национальной программы «Цифровая экономика Российской Федерации» «АНО «Университет 2035» стартовал отбор слушателей на обучение в области искусственного интеллекта.

В 2022 году приступить к обучению по программам проекта смогут 2 375 человек.

Слушатели смогут повысить свою квалификацию по таким востребованным специальностям, как «Аналитик данных», «Инженер данных», «Технический аналитик», «Архитектор в области искусственного интеллекта», «Архитектор данных».

Длительность программ — от 250 часов.

Прием заявок на участие в проекте реализован на сайте оператора проекта Университета 2035 – https://ai.2035.university.

Заявки на участие в отборе принимаются до 1 сентября при условии наличия свободных мест.

Начало обучения запланировано на 1 сентября 2022 года и будет проходить в дистанционном формате.

Обучение на курсе оплачивается гражданином (либо работодателем), но большая часть стоимости обучения компенсируется государством, в зависимости от стоимости программы.
Получить финансирование от государства на обучение по программам могут граждане России в возрасте от 18 лет и до достижения возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование, либо получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование, нацеленные на совершенствование имеющихся компетенций и приобретение новых компетенций в области искусственного интеллекта и в смежных областях с целью повышения профессиональной эффективности.

Более 100 курсов доступно для обучения в проекте «Цифровые профессии»

В рамках проекта «Цифровые профессии» нацпрограммы «Цифровая экономика» доступно более 100 различных курсов по ИТ-направлениям.

В рамках проекта «Цифровые профессии» нацпрограммы «Цифровая экономика» доступно более 100 различных курсов по ИТ-направлениям.

Господдержка позволяет получить образование в сфере ИТ со скидкой от 50% до 100% в зависимости от льготной категории.
 
Записаться можно на курсы

  • JavaScript-программирование
  • Аналитик бизнес-данных
  • Data Scientist
  • Аналитика данных
  • Python-разработка
  • Основы digital-маркетинга
  • Подготовка ИТ-рекрутеров 
  • Веб-дизайн и др.

 
Каталог регулярно пополняется новыми курсами и образовательными организациями. Курсы для проекта уже предоставили Яндекс, Нетология, Университет Иннополис, Университет ИТМО, Skillbox, Geekbrains, Skillfactory, Skypro, Учебный центр 1С, Академия Айти, Центр образовательных компетенций НТИ, РЭУ имени Г.В. Плеханова и другие.
 
Для того, чтобы записаться на портале Госуслуг, нужно:
 

  1. Выбрать программу https://profidigital.gosuslugi.ru
  2. Заполнить анкету, указав сведения об образовании и льготах
  3. Отправить заявку

В России работает образовательная платформа «Готов к цифре»

В целях тестирования уровня цифровой грамотности, обучения безопасной и эффективной работе с цифровыми технологиями Минцифры России запущен и реализуется образовательный проект www.готовкцифре.рф. Данный агрегатор сервисов представляет для пользователей структурированную информацию в разных форматах: лекции, информационные материалы и инструменты самооценки компетенций, просветительские и информационные материалы.

На ресурсе также представлены материалы о цифровом этикете и цифровой гигиене. Они играют важную роль в современных коммуникациях. Проект проводится в рамках национальной программы «Цифровая экономика».
На портале собрано более 200 материалов по следующим темам:

  • Управление информацией и данными
  • Коммуникации в цифре
  • Безопасность и защита данных
  • Создание цифрового контента
  • Решение проблем в цифровой среде
  • Саморазвитие в условиях неопределенности
  • Креативное и критическое мышление

Сейчас на сервисе можно найти подборки образовательных материалов для повышения цифровой грамотности, подготовленные экспертами компаний-лидеров цифровой экономики:

  • Искусственный интеллект
  • Анализ больших данных
  • Онлайн и смешанное обучение
  • 3D моделирование
  • Цифровые навыки
  • Анализ потребностей бизнеса
  • Педагогический дизайн
  • Персонализированное образование
  • Платформы онлайн
  • Phython

Проект постоянно развивается и наполнятся образовательными решениями крупных компаний, в число которых вошли Яндекс, VK, Почта России и Газпромнефть и др.


socsetiНоминация "Лучший монтажник радиоэлектронной аппаратуры"

Современная радиоэлектронная аппаратура очень сложна, в связи с этим важно иметь компетентных специалистов, которые могли бы без труда соединить между собой провода, разъёмы, резисторы и конденсаторы, печатные платы, и т.д., создавая таким образом узлы и блоки будущих приборов.

Конкурсное задание | Положение

Монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов относится к категории основных рабочих, профессиональными задачами которых являются:

  • монтаж блоков радиоэлектронной аппаратуры;
  • монтаж плат по схемам и чертежам;
  • распайка печатных плат.

Организационным комитетом Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации принято решение о проведении в 2022 году на территории Томской области федерального этапа конкурса по номинации «Лучший монтажник радиоэлектронной аппаратуры».

Конкурс представляет собой очные соревнования, предусматривающие проверку теоретических и практических знаний участников. Его участниками могут стать монтажники радиоэлектронной аппаратуры, стаж работы которых составляет не менее трех лет.

 

Победителям федерального этапа конкурса выплачивается денежное поощрение: 1 место - 300 тыс. рублей; 2 место - 200 тыс. рублей; 3 место - 100 тыс. рублей.

 

Конкурс состоится 23-24 ноября 2022 года

Заявки принимаются в срок до 24 октября 2022 года

 

По вопросам организационно-методического сопровождения конкурса Вы можете обратиться (3822) 469-068, e-mail: gzu@rabota.tomsk.ru.


 1800h1200_cba

 

Уважаемые граждане!

 С 1 января 2022 года обратиться в центр занятости населения для получения помощи в поиске работы либо статуса безработного для начисления пособия по безработице можно только в электронной форме через единую цифровую платформу «Работа в России».

Единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (ЕЦП) является федеральной государственной информационной системой, предназначенной для оказания государственных услуг в области содействия занятости населения в электронной форме на всей территории Российской Федерации. Ее цель – помочь соискателям найти работу, а работодателям – необходимых им сотрудников. С 1 января 2022 года основное взаимодействие граждан и работодателей со службой занятости будет осуществляться посредством этой цифровой платформы.

Новые правила регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и безработных граждан, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 2 ноября 2021 г. No 1909, позволят автоматизировать поиск работы и сократить или исключить количество подаваемых гражданами документов.

Без бумажной волокиты

Все центры занятости будут работать на базе ЕЦП «Работа в России», а необходимые данные загружаться в систему с помощью межведомственного взаимодействия. Это значит, что граждане будут избавлены от бумажной волокиты и смогут взаимодействовать со службами занятости в электронном формате. Например, это касается сведений о регистрации по месту жительства (пребывания), трудовой деятельности и трудовом стаже, выплатах по последнему месту работы, на которые были начислены страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, об образовании и квалификации, инвалидности и т.д. Это значит, что гражданам не придется предъявлять трудовую книжку, документы об образовании, справку об инвалидности и многие другие документы.

Заявление через интернет

Чтобы воспользоваться новым сервисом, гражданину нужно зайти на цифровую платформу «Работа в России», заполнить заявление и прикрепить к нему резюме с указанием квалификации и стажа работы. При этом необходимо определиться, с какой целью гражданин обращается в службу занятости: он занят, но планирует найти новую работу, либо остался без работы и претендует на получение пособия по безработице.

Обращаем внимание, что при подаче заявления через ЕЦП «Работа в России» обязательно требуется резюме — центр занятости вправе отказать гражданину без резюме в постановке на учет.

Электронный формат взаимодействия позволит с помощью личного кабинета на портале планировать собеседования и фиксировать результаты взаимодействия с работодателями.

С 1 января 2022 года работодатели, внесенные в специальный перечень, обязаны размещать информацию о свободных рабочих местах и вакантных должностях на ЕЦП «Работа в России». Поиск подходящих вакансий гражданину будет осуществляться как автоматически, так и специалистами службы занятости.

Алгоритм взаимодействия

В соответствии с изменениями новый алгоритм поиска работы будет следующим:

  • гражданин через личный кабинет на единой цифровой платформе «Работа в России» подаёт заявление о предоставлении государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы;

  • единая цифровая платформа «Работа в России» автоматически подбирает гражданину перечень до 10 вакансий;

  • центр занятости населения (ЦЗН) направляет этот перечень гражданину;

  • гражданин расставляет приоритеты вакансий — выбирает для себя две лучшие, сообщает в ЦЗН;

  • по ним ЦЗН договаривается с работодателями о собеседованиях;

  • ЦЗН направляет гражданину 2 направления на собеседования;

  • гражданин самостоятельно связывается с работодателями и проходит собеседования;

  • работодатель по итогам собеседования на портале «Работа в России» ставит соответствующую отметку (отказ/принят на работу).

Важно!

Подача заявления и дальнейшее взаимодействие гражданина с центром занятости осуществляется исключительно через личный кабинет на единой цифровой платформе «Работа в России». Поэтому очень важно не забывать отслеживать изменения по своему статусу и своевременно проверять уведомления. А поскольку взаимодействие службы занятости с соискателями ведется также посредством электронной почты, то при регистрации необходимо указывать актуальный адрес.

Личное посещение гражданином отделения занятости требуется для признания его безработным и при последующих перерегистрациях (2 раза в месяц). В этих случаях явка в службу занятости является обязательной, при этом гражданин предъявляет паспорт или документ его заменяющий.

При отсутствии технической возможности подать заявление в электронной форме, гражданин может лично обратиться в центр занятости населения и ему будет обеспечен бесплатный доступ к единой цифровой платформе, порталу Госуслуг и региональному порталу государственных и муниципальных услуг.

 

 

СОГКУ «Центр занятости населения города Смоленска»

в Монастырщинском районе информирует!

Всю информацию о работе специалиста с Вашим заявлением
в целях поиска подходящей работы
необходимо отслеживать самостоятельно
в личном кабинете на сайте: https://trudvsem.ru/ - Работа в России, с использованием учетной записи портала Государственных услуг.

 

 

 

Департамент государственной службы занятости населения информирует о необходимости предоставления сведений в органы службы занятости населения о принятых мерах в части трудовых отношений с работниками в целях предупреждения распространения коронавирусной инфекции.

К ним относятся:

- неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя по инициативе работодателя, в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина);

- простой, в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина);

- отпуска без сохранения зарплаты, в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина);

- удаленная работа (дистанционная), в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина);

- увольнение в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина).

Сведения необходимо направлять по установленной форме в центры занятости населения (отделы), расположенные в соответствующих муниципальных образованиях Смоленской области.

Информация об адресах и телефонах центров занятости населения.

Телефон для справок: 8 (4812) 38-61-12

Шаблон формы МБК / files / 480 / shablon-form-mvk. xlsx

Про

 

 

Программа профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» рассчитана на период до 2024 года.

 

ЦЕЛЬ ПРОГРАММЫ – содействие занятости отдельных категорий граждан путем организации

профессионального обучения, дополнительного профессионального образования в целях

приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, а также дальнейшего

обеспечения их занятости.

В целях обеспечения занятости обучающихся заключается один из договоров:

- трехсторонние договоры, предусматривающие обязательства, связанные с трудоустройством обучаемого (между организацией, осуществляющей образовательную деятельность, гражданином и работодателем);

трехсторонние договоры, предусматривающие обязательства, связанные с занятостью обучаемого (между органом службы занятости, гражданином и организацией, осуществляющей образовательную деятельность);

двусторонние договоры, предусматривающие обязательства обучаемого после приобретения соответствующих навыков и знаний зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя, или начать применять специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход» (между организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и гражданином)

КТО МОЖЕТ ОБУЧАТЬСЯ? 

граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста;

женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;

женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до

7 лет включительно;

безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости;

работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени,

простой, временную остановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы,

проведение мероприятий по высвобождению работников;

граждане из числа молодежи в возрасте до 35 лет включительно, относящиеся к следующим категориям:

  • граждане, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии

  • с законодательством Российской Федерации о занятости населения в течение 4 месяцев и более;

  • граждане, которые с даты выдачи им документа об образовании и (или) о квалификации не являются

  • занятыми в соответствии с законодательством Российской Федерации о занятости населения в течение

  • 4 месяцев и более;

  • граждане, не имеющие среднего профессионального или высшего образования и не обучающиеся по

  • образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (в случае

  • обучения по основным программам профессионального обучения);

  • граждане, находящиеся под риском увольнения (граждане, планируемые к увольнению в связи с

  • ликвидацией организации либо с прекращением деятельности индивидуального предпринимателя,

  • сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и

  • возможным расторжением с ними трудовых договоров);

  • граждане, завершающие обучение по образовательным программам среднего профессионального или

  • высшего образования в текущем календарном году (за исключением получивших грант на обучение или

  • обучающихся по договорам о целевом обучении), обратившиеся в органы службы занятости по месту

  • жительства, для которых отсутствует подходящая работа по получаемой профессии (специальности).


 

Граждане могут принять участие в мероприятиях по обучению один раз в период с 2021 

до 2024 года.

Граждане, отчисленные за неуспеваемость или нерегулярное посещение занятий без

уважительной причины, лишаются права участия в мероприятиях по обучению.

Не могут обучаться граждане, которые принимали участие в мероприятиях по обучению

работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения

 

КТО ОБУЧАЕТ? 

Организация обучения осуществляется некоммерческими организациями, осуществляющими

образовательную деятельность (федеральными операторами): 

г

Федеральный оператор проводит отбор и утверждает перечень организаций осуществляющих

образовательную деятельность в субъектах Российской Федерации, а также формирует и утверждает

перечень востребованных в регионе образовательных программ для организации обучения отдельных

категорий граждан, по согласованию с органами службы занятости населения на основании анализа

ситуации на рынке труда и потребности работодателей в кадрах, заявленных в органы службы

занятости населения.


 

КАКИЕ ПРОГРАММЫ? 

профессиональное обучение

► основные программы профессиональной подготовки, профессиональной переподготовки, повышения

квалификации по профессиям рабочих, должностям служащих;

дополнительное профессиональное образование

(для лиц, получающих или имеющих среднее профессиональное и (или) высшее образование)

► дополнительные программы повышения квалификации;

► дополнительные программы профессиональной переподготовки.

Выбор программ обучения и образовательных организаций, осуществляющих обучение, в Смоленской

области в настоящее время доступен при заполнении заявления на обучение на портале «Работа в

России».


 

ФОРМА И МЕСТО ОБУЧЕНИЯ?

Обучение организовано по очной и очно-заочной форме с применением дистанционных

образовательных технологий. Выбор места и формы обучения доступен при заполнении заявления на

обучение.

СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ?

                                      Обучение проводится за счет средств федерального бюджета.


 

ЗАЯВЛЕНИЕ О ПРОХОЖДЕНИИ ОБУЧЕНИЯ

 

Для участия в федеральной программе «Содействие занятости» национального проекта «Демография» необходимо подать заявление на обучение на портале «Работа в России».

В течение 3 рабочих дней с даты подачи заявления на обучение (не считая дня подачи заявления)

гражданину необходимо обратиться в указанный в заявлении центр занятости населения для

представления документов подтверждающих категорию граждан, и получения государственной услуги

по профессиональной ориентации.

После получения гражданином государственной услуги по профессиональной ориентации в

соответствии с представленными документами и на основании рекомендаций, содержащихся в

заключении, центр занятости населения в срок не позднее 7 рабочих дней с даты направления

гражданином заявления об обучении, примет решение о прохождении обучения или об отказе в

обучении.

 

ОБУЧЕНИЕ

 

Федеральные операторы не позднее 10 рабочих дней с даты принятия решения о прохождении

гражданами обучения обеспечивают начало их обучения по выбранной образовательной программе

или в иной срок по согласованию с участником мероприятий, но не позднее 30 рабочих дней с даты

принятия решения о прохождении обучения.

По окончании обучения выдается документ о квалификации, соответствующий выбранной программе.

 

Пошаговая инструкция для подачи заявления на портале «Работа в России»

Пошаговая инструкция для работе с заявлением на портале «Работа в России»

Схема «Обучение в рамках национального проекта «Демография» (путь клиента)

 

По возникающим вопросам обращаться в Центры занятости населения, а также в Департамент по

телефонам 8 (4812) 38-62-11 и по электронной почте zanprof@admin-smolensk.ru.

 

рамма профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категори

 

 

 

Основные разделы

Услуги и сервисы

© Администрация МО "Монастырщинский район" Смоленской области, 2012 - [год] официальный сайт

8(48148) 4-18-44 тел./факс.: 8(48148) 4-28-17
Электронная почта: monast@admin-smolensk.ru
Почтовый адрес: 216130,п.Монастырщина, ул 1я Краснинская д.14

Электронные услуги

Зарегистрируйтесь на портале госуслуг – получите единый ключ доступа ко всем государственным сайтам.

Благодаря ему вы можете прямо из дома получить множество услуг!